BENEFITS 福利厚生

社員を応援する制度や取り組みをご紹介します。

社員が日々最高のパフォーマンスを発揮できるように、以下のような制度や待遇を整備しています。

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  オフィス家具貸与

  最高のパフォーマンスを発揮していただくために、オフィスチェアにはこだわっています。「Ergohuman Fit」もしくは「Sylphy」を選択可能です。

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  時間外手当

  所定労働時間（10:00～18:00）外の勤務には1分単位で時間外手当を支給します。もちろん早出残業（10:00以前の労働）も対象です。

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  健康診断

  従業員それぞれに、気になる箇所は違うもの。定期健康診断では、自由にオプションを付加できます。年齢・性別に応じてオプションを会社負担しています。※1

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  服装自由

  ご自身の働きやすい服装・髪の色で勤務できます。（一部取引先に出向く職種では、多少の制限がございます。）

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  フォローアップ面談

  入社後、定期的に人事面談を設定することで、入社前のイメージとのギャップを解消して、新しい職場に馴染み力を発揮していただけるようサポートさせていただいております。

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  書籍購入・外部セミナー参加補助

  業務に関連するものであれば基本的に全額補助いたします。 購入した書籍は、社内の本棚に保管し、読みたい従業員に貸し出しを行っています。

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  リモートワーク体制

  ご自宅での勤務を希望される方の業務環境の構築をサポートしています。 フルリモートワークの社員を対象に自宅用PCの貸与や、毎月1万円のリモートワーク手当など、状況に合わせて柔軟に対応しています。

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  アフター6
  （アフターシックス）

  社員同士の親睦を目的とした飲食や映画鑑賞、ゲーム大会などの業務外の余暇活動に対して1回1,000円/人。1ヶ月3,000円/人まで活動助成金を実費負担しています。

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30歳以上の女性正社員及び契約社員：12,000円分の婦人科検診のオプションを補助。35歳以上の正社員及び契約社員：婦人科検診以外の20,000円分のオプションを補助。